System prawa pracy. Tom VII. Zatrudnienie niepracownicze

Tom VII Systemu Prawa Pracy prezentuje zagadnienie niepracowniczych stosunków zatrudnienia. W publikacji szczegółowo omówiono zarówno przypadki dopuszczalności stosowania tych form zatrudnienia, jak i warunki w jakich praca na ich podstawie może być świadczona.

Autorzy analizują przedmiotową problematykę nie tylko z punktu widzenia dziedzin prawa, z których wywodzą się poszczególne typy zatrudnienia niepracowniczego, ale przede wszystkim przedstawiają ich związek z przepisami prawa pracy.

W opracowaniu opisano wszystkie najważniejsze formy wykonania pracy na innej podstawie niż stosunek pracy, m.in.:

- cywilnoprawne zatrudnienie niepracownicze,

- zatrudnienia niepracownicze w organizacjach spółdzielczych,

- zatrudnienie niepracownicze na podstawie umowy o pracę nakładczą, - zatrudnienie niepracownicze na podstawie umowy o praktykę oraz staż absolwencki,

- niepracownicze zatrudnienie dzieci,

- zatrudnienie niepracownicze wolontariuszy,

- zatrudnienie niepracownicze w ramach pozarolniczej działalności gospodarczej,

- zatrudnienie sportowców profesjonalnych,

- naukowoprawne zatrudnienie niepracownicze,

- administracyjnoprawne zatrudnienie niepracownicze,

- ustrojowoprawne zatrudnienie niepracownicze,

- penalnoprawne zatrudnienie niepracownicze,

- pracę nierejestrowaną.

Publikacja prezentuje również problematykę dotyczącą praw i obowiązków stron niepracowniczych stosunków zatrudnienia, w szczególności w zakresie stosowania przepisów bhp, regulacji zbiorowego prawa pracy, praw socjalnych czy prawa do sądu.